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 教育程度 education 学历 educational background 教育程度 educational history 学历 curriculum 课程 major 主修 minor 副修 educational highlights 课程重点部分 curriculum included 课程包括 specialized courses 专门课程 courses taken 所学课程 courses completed 所学课程 special training 特别训练 social practice 社会实践 part-time jobs 业余工作 summer jobs 暑期工作 vacation jobs 假期工作 refresher c (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 面试人员给一位前来应征的男士一张履历表，于是就填了这样的信息—— 姓名：English or Chinese英文的还是中文的？ 年龄：Confidential（这是私人问题） 身高：Not related to the job（这跟工作有关系么） 体重：Varies all the time before lunch or after（随时改变，饭前饭后都不同） 居住地：At what stage of my life please be more specific（那是一个特别的地方，我生命的舞台） 电话：Ericsson（爱立信手机） 电子邮件：Only give to pretty and rich (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。
简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。 简历的原则：简单明了，针对性强（To be concise and to the point）。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。 简历的类型： 1. 按时间顺序排列（Chronological） 这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] objective 目标 career objective 职业目标 employment objective 工作目标 position wanted 希望职位 job objective 工作目标 position applied for 申请职位 position sought 谋求职位 position desired 希望职位 for more specialized work 为更专门的工作 for prospects of promotion 为晋升的前途 for higher responsibility 为更高层次的工作责任 fo (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] name 姓名 alias 别名 pen name 笔名 date of birth 出生日期 birth date 出生日期 born 出生于 birth place 出生地点 age 年龄 native place 籍贯 province 省 city 市 autonomous region 自治区 prefecture 专区 county 县 nationality 民族，国籍 citizenship 国籍 duel citizenship 双重国籍 address 地址 current address 目前地址 present ad (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] education 学历 educational background 教育程度 educational history 学历 curriculum 课程 major 主修 minor 副修 educational highlights 课程重点部分 curriculum included 课程包括 specialized courses 专门课程 courses taken 所学课程 courses completed 所学课程 special training 特别训练 social practice 社会实践 part-time jobs 业余工作 summer jobs (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] accomplish 完成（任务等） achievements 工作成就；业绩 adapted to 适应于 adept in 善于 administer 管理 advanced worker 先进工作者 analyze 分析 appointed 被任命的 assist 辅助 authorized 委任的；核准的 be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名为；被推荐为 behave 表现 breakthrough 惊人的进展；关键问题的解决 break the record 打破记录 business background 工作经历 business (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] able 有才干的，能干的 active 主动的，活跃的 adaptable 适应性强的 adroit 灵巧的，机敏的 aggressive 有进取心的 alert 机灵的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的 analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的 aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的 careful 办事仔细的 candid 正直的 charitable 宽厚的 competent 能胜任的 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 个人品质 able 有才干的，能干的 adaptable 适应性强的 active 主动的，活跃的 aggressive 有进取心的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的 analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的 aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的 careful 办理仔细的 candid 正直的 compe (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式： １、以学历为主的简历 basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、posta (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet： 基本方法选取适当 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 你都想应聘什么职位？怎样用最简短、精确的语言来描述你想要得到的职位？下面这些例句可以给你帮点忙哦！
A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity into full play. 负责管理的职位，该职位能提供挑战和自由，使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 英文简历的格式 TITLE: This might be the most important part of the resume. The title will be the first words that hiring managers read, so it should be targeted and memorable. The best titles contain keywords of the actual position you are seeking. There is a 60-character limit, so choos (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 怎样写英文简历,履历表 履历表的主要目的乃在获得面试的机会，并且在面试时作为对谈的参考依据，因此应针对工作要求及求职目标逐一设计，以平实简洁方式表达个人之学经历与应征工作间之 配合关系。 １、撰写履历表前之准备： (1)专人代写或自行撰写：时下虽然履历表专业服务公司甚为流行，但因服务人员素质良莠不齐，对顾客之认识亦属有限，其为达推销目的，往往在行文用语上展现夸张花俏，而内容很可能空洞不切实际。因此专家们大多鼓励求职者自行设计并撰写履历表。一来可以针对各种不同工作性质或工作要求，重新筛滤个人学经历、专长，逐一设计符合各个工作应征之需求；二来可以节省一笔 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] |
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