有没有想过简历的纸张、字体、字号、打印质量都会影响到你求职的成功率？我们来看看许国庆老师是怎么说的吧。
第九部分 纸与字体
1、黄色的故事：1997年，我在香港最大的"人"字猎头公司（Executive Access）做金融猎头。当时金融市场的状况是蛮好的。有个在国内做过银行之后到美国念书的人，来香港找工作。他觉得以自己的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成问题，但找了半天都毫无结果。后来通过朋友介绍找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边抱怨说："你看，我每发一份都没消息，到最后找工作的事全黄了。"我一看，发现他使用的纸的颜色的确是够

英文简历在写作中有一些容易被忽视的问题，还有一些模棱两可的问题，该如何把握呢？我们看看许国庆老师的意见。
第八部分 特别注意
1. 不要有拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check)功能，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的错误。
2. 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major: Economics（专业：经济学），但却误写成了Mayor: Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3. 避免明

学生的简历是不太好写的，因为没有什么工作经验，很难有抓眼球的东西。下面是许国庆老师给出的意见。
第七部分 学生简历
之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3. 拉长句子

对于已经工作的人士来说，怎样在简历中最大程度的彰显自己的业务成绩和能力是非常重要的。下面是许国庆老师对工作经历这部分给出的建议。
第七部分 工作经历
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1、时间
1) 目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的"漏

简历的个人资料部分怎样写才能抓住眼球又避免在面试时被问倒？下面是许老师的一些建议。
第六部分 个人资料
1．名称
有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2．语言
有几个层次。

教育背景是应届毕业生简历中的重头戏，对在职求职者来说也有很重的分量。怎样写作这一部分？我们看看许国庆老师的意见。
第五部分 教育背景
1．时间要倒序：最近的学历要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗：这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。
3．地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意

谈过了简历写作的原则后，我们来学习一下简历的写作格式。今天我们来看简历的第一部分--页眉。
第三部分 英文简历格式结构
包括页眉、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定要把工作经历放在前面（即"页眉部分之后"）；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在

今天我们来学习许国庆老师教你写英文简历的第二部分：英文简历写作要领。从招聘人员看简历的原则出发，教你了解写作要领。
第二部分 英文简历写作要领
1．招聘人员怎样鉴别简历？
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得

许国庆，1986年毕业于北京大学，获国际经济学士学位。1986年至1991年在美国第四大商业银行汉华银行(Manufacturers Hanover，现合并为摩根大通银行)北京代表处工作，任北京代表。1991年至1993年在哈佛商学院就读MBA。1993年至1997年在华尔街六大证券公司之一的美国雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)纽约及香港债券部工作，任副总裁。1997年至1998年在香港最大的“人”字猎头公司(Executive Access)任高级顾问。1998年8月回北京创立诚迅联丰咨询公司，任董事长。
诚迅联丰咨询公司(Chainshine Consulting)主要业务是专业金融培训，及校园招聘咨询的季节性服

有没有想过简历的纸张、字体、字号、打印质量都会影响到你求职的成功率？我们来看看许国庆老师是怎么说的吧。
第九部分 纸与字体
1、黄色的故事：1997年，我在香港最大的"人"字猎头公司（Executive Access）做金融猎头。当时金融市场的状况是蛮好的。有个在国内做过银行之后到美国念书的人，来香港找工作。他觉得以自己的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成问题，但找了半天都毫无结果。后来通过朋友介绍找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边抱怨说："你看，我每发一份都没消息，到最后找工作的事全黄了。"我一看，发现他使用的纸的颜色的确是够

学生的简历是不太好写的，因为没有什么工作经验，很难有抓眼球的东西。下面是许国庆老师给出的意见。
第七部分 学生简历
之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3. 拉长句子

教育背景是应届毕业生简历中的重头戏，对在职求职者来说也有很重的分量。怎样写作这一部分？我们看看许国庆老师的意见。
第五部分 教育背景
1．时间要倒序：最近的学历要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗：这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。
3．地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意

谈过了简历写作的原则后，我们来学习一下简历的写作格式。今天我们来看简历的第一部分--页眉。
第三部分 英文简历格式结构
包括页眉、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定要把工作经历放在前面（即"页眉部分之后"）；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在

今天我们来学习许国庆老师教你写英文简历的第二部分：英文简历写作要领。从招聘人员看简历的原则出发，教你了解写作要领。
第二部分 英文简历写作要领
1．招聘人员怎样鉴别简历？
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得

许国庆，1986年毕业于北京大学，获国际经济学士学位。1986年至1991年在美国第四大商业银行汉华银行(Manufacturers Hanover，现合并为摩根大通银行)北京代表处工作，任北京代表。1991年至1993年在哈佛商学院就读MBA。1993年至1997年在华尔街六大证券公司之一的美国雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)纽约及香港债券部工作，任副总裁。1997年至1998年在香港最大的“人”字猎头公司(Executive Access)任高级顾问。1998年8月回北京创立诚迅联丰咨询公司，任董事长。
诚迅联丰咨询公司(Chainshine Consulting)主要业务是专业金融培训，及校园招聘咨询的季节性服