●首页 ● 加入收藏 ● 网站地图 ● 热点专题 ● 网站搜索 [RSS订阅] [WAP访问] |
语言选择:
|
|
加拿大技术移民申请的成败对申请人来讲均具有很重要的意义,这一点无疑是共识的。但是如何能够做到技术申请案件顺利、有质量的成功,将必然是技术申请人及代理移民公司应该仔细慎重考虑的问题。经过长时间及大量案件处理经验的积累,我们王府公司客观的认识到:在移民官审核技术类申请案件时,往往根据提交文件的陈述就已经对该申请人做出了一个基本的认识架构,而面试往往是验证核实移民官判断的一个方法或结果而已。但多数情况下,移民官在认定该申请人在加拿大不存在生存问题的时候,免去申请人的面试及加快审办程序也就顺理成章了。 良好的文件质量、清晰的文件组织、逻辑鲜明的文件结构对申请人案件的审理将起到 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 1.看一遍申请人的个人材料或申请书,这样你的推荐信才能和申请相吻合,而不会在内容上有所冲突或重复。 2.让申请人给你提供更多的材料,如简历等。 3.描述你把该申请人和其他申请人对比的先决条件。 我已从教20年,过去五年来,我指导过大约450名学生的独立研究项目。 五年来,我每年夏天带10名实习生,同时还以大银行集团(Big Bank Corp.)培训老师的身份带 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 错。一般说来,美国教授非常看重推荐信,甚至有少数人认为推荐信可能是所有申请文件中最为重要的一项。因此,为你写推荐信的教授就显得至关重要了。国内学生通常认为,写推荐信的人官衔乃至职位越大越好,一般都是找系主任、院长甚至校长,其实不然,美国学校通常不看头衔、职位,而在乎他们的研究业绩和学术地位,以及是否真正了解被推荐人的性格,智商等。写推荐信的教授最好有博士学位,且在国际学术期刊上发表过文章。如果你申请的学校正好是推荐人的母校或推荐人认识该校的教授,也会大有帮助。此外,推荐信的内容最好不要写太多的课外活动、社会实践经验以及个人性格和爱好,毕竟到美国是以做学问为主,因此美国教授更希望在信中看到你有没有做研究的能力。如果你在某位教授的课 (07/24/2006 13:17:32) [查看全文] 问:当潜在雇主要求我提供一份推荐人(References)的清单时,我应该提供几个人的名字?我刚毕业工作不久,而亲戚又不能算在内,没有太多选择,我该怎幺办? 答:简单地说,至少提供一到两个人的姓名,而这两个人能够证明给未来的雇主你将会是个好员工。同时这又带出了和Reference有关的几个问题。 首先是你应该找谁做Reference。一般来说,找亲戚来证明是不适宜的。除非你的亲戚自己主持一盘生意,而你为他/她的公司设计了一个网站进行线上交易,那又是另一码事。你必须在你亲戚的公司中有正式的工作 (07/24/2006 13:17:32) [查看全文] Dear Sir or Madam: The purpose of this letter is to recommend Mr. Yi, a worthy candidate for admission to your graduate program. Mr. Yi have ever took my course "Introduction to Control". I was deeply impressed with him not only the (07/24/2006 13:17:31) [查看全文] Dear Professor: This letter of recommendation is for Caleb, a young man I have had the pleasure of knowing for the last 20 months. As a professor emeritus, I have come in contact with thousands of college and graduate students. However, Mr. Caleb stands out as a very extraordinary one with his research and (07/24/2006 13:17:28) [查看全文] From: Jiao Shou Department of the SPECIAL CLASS GIFTED for YOUTHS University of Science and Technology Hefei, Anhui 230026, P.R. China July 1, 1998 Dear Sir or Madam: I take great pleasure in recommending Ren Ren, one of my favorite (07/24/2006 13:17:28) [查看全文] 主申请人必须有工作推荐信,过去10年曾工作过的每个单位都必须有推荐信,并应由技术负责人出具。
使用有单位台头的信笺(中文字头也可),不必盖章。如信笺上无英文地址,则必须在信中注明地址和电话。 推荐信要有推荐人的姓名、职位和签名。 每一份工作的时间段一定要写清楚起始年月,务必要与申请表上的一致。 移民局规定,推荐信要详细(Detail)列出工作职责(Duties/Respons (07/24/2006 13:17:27) [查看全文] 首先: 1)其实真的不用全部由教授签名,填写。教授最大的作用是在国外学校核实的时候有人SAY YES(各位不要骂我不尊重老师!)一般来说你准备3-4封信然后去找教授,和他说清楚,然后你回去,找同学帮你签好了,自己写也可以(就是累),而且不可能要几个教授的笔迹都一样吧?!?!?呵呵 2)在推荐人方面我的建议是找一个熟悉你人写其中一封,不一定要是很牛的人,甚至不是教授也可以,因为他们是最了解你的人,老外觉得可信。 然后找个 (07/24/2006 13:17:27) [查看全文] 在申请就读海外商学院MBA的过程中,准备申请材料是一件颇费心思的事情。人在国内,学校在万里之外,申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让校方对你的材料另眼相看呢? 自荐信要脱颖而出 一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容: 教育背景。你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。 (07/24/2006 13:17:25) [查看全文] Personal Qualities 1. Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 2. Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。 3.Ability to work independent1y,mature and resourcefu1. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 4.A person with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及适应力强的人。 5.A stable personality (07/24/2006 13:17:25) [查看全文] |
内容分类
|